photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communes membres de l'Agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification et, assure une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 soit 1170 équivalents permis de construire. Au sein de la Direction de l'Urbanisme et, sous l'autorité du Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer l'application du droit des sols -procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, de démolir, d'aménager.) en veillant à leur conformité aux textes réglementaires et en assurant leur sécurité juridique, -assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et délais réglementaires de rigueur, -assurer le contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés, -assurer l'accueil, l'information et le conseil des pétitionnaires (particuliers et[...]

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé à Nogent un Contrôleur Dimensionnel (H/F) Vos missions : - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces, (prise de cotes, utilisation pied à coulisse, gabarit) - Être sur la chaîne de nettoyage, - Effectuer le marquage laser. Profil avec des l'expérience au contrôle (prise de cotes, utilisation pied à coulisse, gabarit), à l'aise avec l'outil informatique pour utiliser/programmer une machine ou le marquage laser. Port de charges (caisses, plateaux) quotidien Expérience souhaitée en contrôle Etre à l'aise avec l'outil informatique. Port de charge assez récurent.

photo Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique

Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buxières-lès-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur CN (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et les machines à commande numérique ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'instruments médicaux et contribuez à la production de pièces de haute qualité. Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous assurez le réglage et la conduite des machines à commande numérique dédiées à la fabrication d'instruments médicaux. À ce titre, vous : - Préparez et montez les outillages nécessaires à la production. - Réalisez les changements de séries et les réglages machines. - Lancez les productions et veillez au bon déroulement des opérations. - Contrôlez la conformité des pièces à l'aide des moyens de contrôle dimensionnel. - Effectuez les ajustements de paramètres pour garantir la qualité et la performance des productions. - Diagnostiquez les dysfonctionnements et réalisez les interventions de maintenance de premier niveau. - Travaillez en collaboration avec les équipes Production et Qualité afin d'optimiser les temps de cycle et réduire les non-conformités.[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à temps partiel de 10 à 15 heures par semaine en fonction de l'activité et de la période du mois - une journée à deux journées travaillées par semaine en fonction de vos disponibilités (planning aménageable). Au sein d'une Société Civile Immobilière, vous aurez des missions de secrétariat : - Prise de note et frappe rapide, rédaction de courriers. - Suivi des procédures, relation avec les locataires. - Suivi des encaissements des loyers, relances et recouvrement de charges. - Suivi et classement des factures. - Rapprochement bancaire, paiement des fournisseurs. Vous devez être à l'aise en français (orthographe, grammaire et vocabulaire) et dans la rédaction de courriers. Vous maîtrisez également l'outil informatique avec l'utilisation des logiciels WORD / EXCEL. Vous devez être organisée, rigoureuse et méthodique. Autonome dans la rédaction des courriers CV + lettre de motivation manuscrite impérative. Vous serez reçu en entretien d'une durée de 45min durant lequel vous passerez un test d'orthographe, grammaire et conjugaison sous forme de dictée de niveau BAC d'environ 14 lignes.

photo Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'HAD de Chaumont, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. HAD France recrute un Aide-soignant pour un CDD d'un mois dès à présent pour son site de Chaumont (52). Ce CDD intervient suite à un accroissement d'activité pour venir en support au chargé de logistique. L'aide-soignant en lien avec le chargé de logistique et les équipes soignantes de l'HAD est garant du bon circuit des dispositifs médicaux par : la commande, la réception et la vérification et l'approvisionnement de ces dispositifs selon les besoins des patients. Vos missions seront : - La Gestion des stocks - Le suivi du matériel médical et des dispositifs médicaux - Le respect des procédures logistiques et matériovigilance - le recueil et la transmission[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSION Participer à la fabrication du produit commandé par le client en respectant les standards de production (JES), les exigences des normes IATF et ISO 14001 avec comme objectif la satisfaction du client en termes de qualité, coût, délai. TACHES Identifier le poste de travail et les différents produits Effectuer les check-lists de démarrage Préparer le poste de travail (feuilles de production, check-list de validation des palettes, contrôle des en cours, composants, étiquettes.) Utilisation des interfaces informatiques pour le suivi de production (Ouliprod) Produire en suivant les standards de travail (JES) et les chemins de contrôle Respecter les cadences exigées Isoler la ou les pièce(s) de démarrage après validation suivant le JES Remplir les fiches de production et les documents qualité Identifier et isoler les pièces non conformes Conditionner les pièces finies dans les bacs appropriés Identifier les palettes de produits finis avec les gallias générées par l'outil informatique Participer à l'amélioration des cellules de travail en terme d'organisation, qualité et technique Alerter les services support en cas de doute ou de dysfonctionnement[...]

photo Cariste

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste Caces 3 (h/f) à Vecqueville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recrutons pour notre client un Cariste Caces 3 H/F pour une longue mission. Les horaires sont en 2*8. À propos de la mission En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide du chariot élévateur. Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparation des palettes. - Conduire du chariot élévateur. - Déclarer les quantités produites. - Editer et coller les étiquettes sur les palettes - Assurer le stockage sécurisé des marchandises. - Approvisionner les machines - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Rythme de travail : Travail posté (2x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : - Prime de transport - Prime d'habillage - Prime d'assiduité - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - Demandes d'acompte en 24h -[...]

photo Carrossier / Carrossière poids lourds

Carrossier / Carrossière poids lourds

Emploi Transport

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

STEF recrute pour sa filiale TRANSPORT à LANGRES dans le cadre d'un CDI, un CARROSSIER PEINTRE H/F Votre rôle ? Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous: - évaluez et identifiez les réparations à effectuer - remettez en état ou remplacez les éléments de structure usés, endommagés, déformés ou cassés - assurez tous types d'intervention en lien avec la carrosserie des camions de notre parc : redressage, débosselage, assemblage, masticage, ponçage, pose de fibre de verre et résine. - préparez les surfaces (pose d'apprêt, marouflage.) et appliquez la peinture (réalisation de la teinte, application au pistolet.) - réalisez la dépose et la pose ainsi que le réglage d'éléments (amovibles, soudés , collés, sertis.) de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - remplacez les parebrises et vitres ou réparez les impacts et fissures - assurez la rédaction des ordres de travail dans l'outil informatique de gestion d'atelier. A terme, vous assurerez des astreintes dans le cadre du service 24H/24H. Votre profil ? - Titulaire d'une formation en Carrosserie (CAP[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service HUDA, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir au aout 2026, CDI Temps plein (35h) situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en demande d'asile, connaissance dans les procédures de la demande d'asile souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur/trice Spécialisé/e (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes/ famille en demande d'asile - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Suivre et conseiller les personnes accueillies dans le cadre de leur demande d'asile - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif,[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

PRÉVOIR RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL H/F À SAINT-DIZIER (52448) PROTÉGER LES AUTRES, C'EST NOTRE METIER, ET BIENTÔT LE VÔTRE. Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d'assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine, elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille. Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE). En tant que conseiller commercial PRÉVOIR vous serez rattaché(e) à l'équipe commerciale locale et formé(e) par un manager de proximité. NOS ENGAGEMENTS Travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d'un salaire fixe et d'un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois. VOTRE MISSION - Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée - Etablir des propositions commerciales - Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM - Fidéliser votre clientèle[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

REMPLACEMENT DE 6 MOIS CONGES MATERNITE à pourvoir à compter du 1er Octobre 2026 ENVIRONNEMENT DU POSTE L'IDE est placé(e) sous l'autorité de la direction administrative et de l'infirmier(ère) coordonnateur (trice) ou IDEC, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur pour tout ce qui relève de l'organisation des soins. Compte-tenu de la petite taille de l'établissement et des spécificités de l'hébergement continu, en lien avec sa hiérarchie ou en cas d'absence, l'IDE est responsable de la bonne marche de l'établissement pendant la durée de son service, et doit donc envisager toute mesure qu'il ou elle jugera nécessaire pour assurer la continuité du service et la sécurité des personnes et des biens, tout en se référant aux directives inscrites dans les procédures. L'IDE devra communiquer avec le responsable de l'établissement en le tenant informé plus ou moins rapidement, proportionnellement à la gravité des difficultés rencontrées. L'IDE doit collaborer avec l'ensemble des équipes dans le respect des responsabilités de chacun et des organisations mises en place. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de soins relationnels et techniques préventifs, curatifs[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions: Assurer le premier contact avec les clients Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée Gérer les réservations et les annulations Renseigner les clients Gérer le service petits déjeuners lorsque vous travaillez de 06h00 à 14h00 Participation au service restaurant lorsque vous travaillez sur la plage horaire 14h-22h00 Astreintes Vos horaires principaux de travail seront de soirée (14h00 à 22h00) et occasionnellement de matinée (06h00 à 14h00) Vous devez maitriser l'outil informatique afin pouvoir travailler sur le logiciel de réservation. Prise de poste le 01 août

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

PROFIL Diplôme de niveau 2 minimum exigé (type CAFERUIS, Bac+4/Bac+5 en rapport avec le travail social et/ou le management d'équipe). Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions et/ou expérience auprès des demandes d'asiles fortement appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur adjoint, le/la chef/fe de service (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Organiser et coordonner les interventions de l'équipe - Etre garant du projet de l'établissement - Garantir le respect du droit des usagers - Faire respecter le règlement de fonctionnement - Organiser le repérage des besoins des usagers, des ressources de l'environnement et des moyens - Elaborer des procédures de travail et veiller à leur respect - Organiser et animer les réunions d'équipe - Organiser l'accueil éventuel de stagiaire - Recueillir, traiter et transmettre les différentes informations à l'équipe, aux usagers - Participer[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Catégorie B - Filière administrative) Au sein de la Direction de la Stratégie Urbaine et du Foncier et, sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous aurez pour principales missions la prise en charge et la régularisation des affaires foncières et domaniales ainsi que l'organisation et le suivi de la gestion patrimoniale. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gestion de l'action foncière : - suivre et mettre à jour les transferts de foncier (principalement avec Chaumont Habitat), - poursuivre la régularisation des voies privées en fonction d'une procédure à établir (outils de suivi, organisation de l'activité, mise en œuvre, ...), - préparer sous l'autorité de l'adjointe au directeur, les transactions foncières (bornage, négociation, rédaction d'actes, délibérations, .), - gérer et valoriser les réserves foncières sur le territoire de la Ville de Chaumont (identification, connaissance du gisement, découpage, permis d'aménager, commercialisation et mise à jour des conventions d'occupation précaires spécifiques), - participer à l'organisation des commissions et préparer les décisions (ordres[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) Au Service d'Education Spécialisée et de Soins à domicile (S.E.S.S.A.D.) - Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1867.02 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) réalisera les missions suivantes, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités des personnes accompagnées : - Accompagnement en milieu ouvert d'enfants, d'adolescents présentant un(e) déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, IMC, déficience sensorielle, et de leurs familles - Intervention dans les différents lieux de vie de l'enfant - Coordination des projets individualisés d'accompagnement, en lien avec les familles et les partenaires -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez l'ADMR 52 et participez activement à notre mission d'accompagnement des personnes fragiles. L'assistant(e) administratif(ve) participe aux activités administratives et de gestion de l'association dans laquelle il ou elle est affecté(e). Description des missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; - Assurer la gestion du planning des aides à domicile (80% du temps) en lien avec la gouvernance de l'Association ; - Assurer le travail administratif courant (rédaction de courriers, classement, archivage..) ; - Participer à la gestion des RH (formalités liées à l'embauche, DPAE, mutuelle, vérification des contrats de travail, vérification de la modulation du temps de travail et des paies). - Apporter un soutien administratif aux associations dans la mise en œuvre de la démarche qualité et de tous projets ; - Participer aux astreintes administratives Compétences attendues : - Maitriser l'outil informatique - Maîtriser la planification - Savoir contrôler et vérifier - Connaitre les axes principaux du droit du travail - Savoir hiérarchiser les demandes ou informations[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux[...]

photo Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez assistant socio-éducatif. Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, le travailleur social intervient auprès des familles dans les domaines suivants : budget, habitat, environnement et cadre de vie, santé, alimentation et hygiène de vie. Tâches confiées : - Le travailleur social accompagne les 16-18 ans confiés (en lien étroit avec les référents ASE), ainsi que les 18- 21 ans. - Il mène une action éducative budgétaire (AEB) dans un objectif de prévention et de lutte contre les exclusions sociales dans ses domaines de compétences par une prise en charge adaptée et spécialisée de l'usager. - Dans le cadre de la protection de l'enfance à travers les mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale (AESF) pour l'enfant dans sa famille et la mise en œuvre de son projet pour l'enfant (PPE) - Il mène une action éducative dans ses domaines de compétences par une prise en charge adaptée et spécialisée de l'usager. Le travailleur social : - Conseille, informe et oriente - Analyse et évalue les besoins à partir d'un constat effectué[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Infirmière ou puéricultrice Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : + 473,00 € SEGUR : + 238,00 € Sujétion : + 40,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de PMI de secteur, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Tâches confiées : Mener, sur un secteur géographique de la circonscription, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez aux activités ci-dessous et dirigez l'équipe de cuisine et en coordonnez l'activité. Tâches confiées : - Assurer et contrôler les commandes - Assurer la production de la restauration - Assurer le service des convives - Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe ainsi que la gestion informatique du service de restauration - Assurer la mise en place et le suivi de la méthode HACCP et du PMS - Assurer l'entretien des locaux du service de restauration - Repérer les dysfonctionnements organisationnels et matériels, les faire remonter à sa hiérarchie et proposer des solutions - Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire - Participer aux actions de promotion du Département - Les tâches pourront évoluer en fonction des besoins ponctuels du service. Profil recherché : - BAC spécialité cuisine - formation HACCP - expérience de 2 ans minimum en management d'équipe. - Connaissance du cadre juridique et réglementaire (collectivité, hygiène.) - Connaissance technique en pratique[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Pour son service Habitat (saint dizier) Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps plein (35h) - horaires découpés Salaire de base temps plein de 1901.93 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes en situation de handicap. Pour ce faire, il/elle réalise des activités suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé - Mise en oeuvre d'activités individuelles et collectives - Prise de rendez-vous et planification de rendez-vous médicaux - Accompagnement aux rendez-vous médicaux et compte rendu à l'infirmière du service - Tri et distribution des piluliers - Classement des documents[...]

photo Architecte systèmes et réseaux

Architecte systèmes et réseaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un technicien de proximité et infrastructures H/F Localisation : Sites principaux : Chaumont (3j/semaine) Mobilité : Déplacements à prévoir sur d'autres sites de l'entreprise dans l'Est (véhicule fourni) Description du poste : En tant que technicien(ne)de proximité IT , vous êtes le référent technique sur votre site de rattachement. Vous assurez le support et l'accompagnement des utilisateurs sur leur matériel informatique et bureautique, vous intervenez également sur les équipements d'infrastructure (serveurs, réseau, Wi-Fi...), en assurant un haut niveau de qualité de service et une posture professionnelle irréprochable. Missions principales : Support utilisateur de niveau 2/3 : Assistance et accompagnement sur les équipements IT : PC, smartphones, imprimantes. Prise en main et formation des utilisateurs à l'usage de leurs outils Support fonctionnel sur les outils de la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint.) Administration et maintenance des équipements : Interventions ponctuelles sur serveurs locaux (reboots, vérifications de services, gestion de sauvegardes locales...) Support sur les équipements réseau (switchs, bornes[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) À l'hébergement autisme, situé à St-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (35h) - 11 mois Horaires d'hébergement avec week-end Salaire de base temps de 1909.93€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) réalisera les missions suivantes à l'hébergement autisme : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs[...]

photo Dépanneur(se) électromécanicien(ne) équipements industriels

Dépanneur(se) électromécanicien(ne) équipements industriels

Emploi Chimie - Parachimie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assurer les dépannages d'origine électrique, automatisme ou mécanique Proposer des améliorations techniques de l'outil de production pour améliorer la fiabilité ou faciliter le dépannage et l'entretien Exécuter le programme d'entretien préventif confié (y compris la métrologie) Réaliser des améliorations sur des installations existantes Participer aux travaux neufs Faire des rapports d'intervention Remettre en conformité des installations électriques suivant les rapports des organismes de contrôle (APPAVE) Rédiger des rapports d'intervention et enregistrer les travaux réalisés Assurer la mise à jour des schémas électriques et documents techniques après modification Doit garantir la consignation pour ses interventions en tant que chargé de consignation

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) À l'hébergement autisme, situé à St-Dizier (52100) A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Horaires d'hébergement avec maximum 1 week-end par mois Salaire de base de 1918.52€ à 3360.60€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience et/ou formation en lien avec l'autisme appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : -Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs familles -Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale -Mise en oeuvre d'activités individuelles ou collectives -Coordination des projets individualisés d'accompagnement,[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Politique de la Ville, Habitat Logement et Budget Participatif et, sous l'autorité du Directeur vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville, - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs, - assurer la coordination d'un réseau d'acteurs dans le cadre d'un dispositif éducatif spécifique aux quartiers prioritaires de la Ville de Chaumont, - coordonner les interventions des professionnels sur les domaines éducatifs, social, santé et faire émerger une démarche choisie pour chaque problématique ciblée, - réunir les équipes pluridisciplinaires, animer les réunions et en établir les comptes rendus, -[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise du secteur de la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique, des Conducteur-trice de Ligne de Fabrication (H/F). Vous interviendrez sur une ligne de production en 3x8, avec un rôle central : faire tourner l'outil industriel avec régularité, qualité et réactivité. Au sein d'un environnement industriel structuré, vous contribuez directement à la fabrication de produits du quotidien. Notre client valorise la rigueur, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue, afin d'assurer une production fiable et conforme aux exigences. Votre rôle consiste à assurer la conduite de lignes pour la fabrication de papiers (type sopalin et papier wc). Vous surveillez le bon déroulement du cycle de production, réalisez les réglages nécessaires dans le respect des consignes, et veillez à la qualité des fabrications. Vous êtes également garant-e du suivi des paramètres de ligne et de la bonne exécution des opérations de démarrage, de conduite et d'arrêt. Vous mobilisez vos compétences en maintenance de premier niveau : détection des anomalies, interventions simples, remise en état et remontée des informations[...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En qualité de Vendeur, vous serez notamment chargé(e) : - d'assurer la promotion de nos produits, assortie de l'assistance technique et de la diffusion des informations nécessaires aux besoins de la clientèle ; - d'appliquer strictement les tarifs et les conditions de vente sans aucune dérogation, sauf autorisation préalable de votre responsable ; - la facturation, les encaissements de factures, les acomptes sur commandes, - d'assurer la mise en place des produits dans la partie exposition de l'agence selon les directives qui vous seront données et de veiller à ce que cet approvisionnement soit constant ; - d'assurer la propreté des linéaires et des produits présentés en exposition ainsi que le rangement de la surface du magasin qui seront de votre responsabilité ; - de veiller particulièrement à la qualité de votre réponse téléphonique ; - d'assurer la bonne tenue de la caisse. En qualité dinstallateur , vous serez notamment chargé(e) : - d'effectuer la livraison et l'installation des matériels chez les clients (port de charge lourdes). - désinfecter et décontaminer le matériel médical sale à la location selon les procédures établies - respecter le circuit de matériel[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie/maternité, la CPAM de Haute Marne recrute pour son service lutte contre la fraude, un gestionnaire administratif (gestionnaire du risque assurance maladie) H/F Le (la) gestionnaire administratif a pour principales missions : - Vous exploitez les signalements internes et externes. Pour ce faire, vous recueillez des données, les analysez et effectuez des investigations complémentaires à la recherche d'éléments de preuve ; - Vous recherchez et appuyez votre analyse sur des fondements règlementaires ; - Vous effectuez les investigations sur les bases informationnelles en recherchant la méthode la plus pertinente pour mettre en évidence un comportement atypique et exploiter les résultats ; - Vous rédigez un rapport d'étapes et/ou synthèse récapitulant vos investigations ; - Vous participez à l'élaboration et/ou mettez en œuvre un protocole d'investigation ; - Vous proposez les suites des dossiers en collaboration avec le responsable du service ; - Vous participez à la mise en œuvre des programmes nationaux, régionaux, et locaux de contrôle contentieux et de répression des fraudes, fautes et abus ; - Vous répondez aux réquisitions[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Commercial Itinérant (H/F), secteur de Haute-Marne (52). Mission : Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à : - Vente de nos produits d'Hygiène, de Maintenance et d'Entretien. - Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l'ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées. - Reprise d'un portefeuille clients existant à gérer et à développer. - Définir votre plan d'actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille. - Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Profil[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous cherchez un poste concret, au rythme de la journée, avec un rôle essentiel dans les Travaux publics ? Adecco recrute pour le compte de son client un-e Conducteur de toupie (H/F) à Saint-Dizier (52100). Au sein d'une entreprise du secteur de la fabrication de béton prêt à l'emploi, vous contribuez directement à la qualité des livraisons et à la satisfaction des équipes chantier. Votre rôle consiste à assurer le transport et la préparation des opérations liées à la toupie. Vous prenez en charge la conduite du véhicule dans le respect des consignes, tout en veillant à la bonne exécution des étapes avant départ et pendant le trajet. Vous contrôlez le bon déroulement du mélange de béton selon les exigences, vous suivez les consignes chantier afin d'adapter la livraison au besoin du site, et vous participez au maintien de l'outil de travail. Au quotidien, vous réalisez l'entretien de la machine et le nettoyage de la cuve de toupie pour garantir la propreté et la fiabilité du matériel. Vous appliquez les règles HSE avec rigueur, afin de sécuriser vos interventions et celles de votre environnement. Vous travaillez en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs chantier,[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Marne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération jusqu'à 90% de rétrocession de commission. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat à partir de 200 000€ c'est l'ouverture d'agence qui est envisagée... Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]